Teamleider Deegmakerij
Wat zoeken we?
In de rol van Teamleider Deegmakerij ben je als meewerkend “voorman”, intensief betrokken. Je geeft direct leiding aan een ploeg van circa 5 medewerkers in de deegmakerij. Je bent hierin voor jouw ploeg verantwoordelijk voor het volledige productieproces (voorbereiding, deeg maken, planning, kwaliteit en intern transport en eindregistratie). Dagelijks ben je bezig met het realiseren van de geplande productie en, zodanig dat overeengekomen hoeveelheden tijdig, volgens de voorgeschreven kwaliteit/receptuur worden opgeleverd. Je draagt direct bij aan het soepel laten verlopen van onze operationele processen, omstellen en implementatie van verbeteringen. Je functie vraagt om een combinatie van hardwerken, leiderschap/coachend, nauwkeurig administratief werken en het vermogen om te schakelen bij uitdagingen> Het gaat niet altijd zoals gepland… We groeien, leren en denken in oplossingen en daarom denk je ook actief mee om dingen te verbeteren en fouten te voorkomen.
Allereerst krijg je een uitgebreide introductie, waarbij je afwisselend werkt in de deegmakerij, de inpak en uiteindelijk het magazijn. Zodat je het hele “bedrijf” leert kennen en begrijpt waarom we de dingen doen, zoals we ze doen. Uiteraard zullen we je helpen, trainen en begeleiden in deze rol als teamleider deegmakerij.
1 x per week hebben we hierover teamoverleg onder leiding van de productiemanager. Samen met de andere teamleiders (warehouse en inpak), kwaliteitsmanager en directeur worden alle korte en lange termijn uitdagingen besproken (kwaliteit, personeel, veiligheid, machines, output etc.).
Wie wordt jouw nieuwe werkgever?
Een Nederlands productiebedrijf met een lange historie sinds 1954 en een passie voor kwaliteit en innovatie. Door de groei van de afgelopen jaren zijn ze op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde collega die hun helpt verder te professionaliseren.
Binnen de organisatie werken ze continu aan productontwikkeling, vernieuwing en verrassende smaakcombinaties om nieuwe markten en kansen te ontdekken. Samen met een betrokken team bouwen ze iedere dag verder aan groei, kwaliteit en verbetering.
Wat vragen we van jou?
- Je hebt ervaring in een leidinggevende rol binnen een food- of productieomgeving;
- Je bent een enthousiaste en toegankelijke leider die collega’s op een duidelijke en respectvolle manier aanspreekt, mensen weet te verbinden en altijd het overzicht bewaart;
- Je geeft het goede voorbeeld: je bent betrouwbaar, eerlijk, werkt hard en staat stevig in je schoenen;
- Je combineert een praktische aanpak met analytisch inzicht en weet verbeterpunten om te zetten in concrete acties en resultaten;
- In een dynamische productieomgeving houd jij het hoofd koel. Je schakelt snel, denkt vooruit en voorkomt problemen liever voordat ze ontstaan;
- Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je werkt nauwkeurig, bent coachend richting collega’s en hebt de ambitie om samen met het team iedere dag beter te worden;
- En minstens zo belangrijk: je brengt positieve energie mee en houdt ook van een beetje humor op de werkvloer.
Wat bieden we jou?
- en salaris tussen € 2800 en € 3600 bruto per maand., passend bij jouw ervaring en vaardigheden.
- Dagdienst, Voltijds met uitzicht op een vast contract voor langdurige samenwerking.
- Een werkweek van 32 tot 38 uur.
- Wij volgen de cao-zoetwaren. Marktconform Salaris, pensioen en vakantie dagen zijn daarin goed geregeld
- Reiskostenvergoeding indien je buiten Harderwijk woont.
- Een open, warme werkomgeving en (uiteraard) erg leuke collega’s in Midden-Nederland.
Vacature alert aanmaken
Geef je wensen aan dan krijg je via de mail de vacatures die hieraan voldoen.
