Franchiser Jako over In Person

Jako is de drijvende kracht achter In Person Rijnsburg. Hij groeit op in een echte ondernemersfamilie, actief in de bloemenhandel. Van jongs af aan droomt hij ervan om ooit iets voor zichzelf te beginnen. Aanvankelijk werd dat afgeraden. Daarom kiest hij eerst voor een HTS-opleiding.

Na zijn studie werkt Jako vijftien jaar bij een offshore-aannemer. Daar doet hij veel waardevolle ervaring op. Toch blijft het ondernemersbloed door zijn aderen stromen. Uiteindelijk volgt hij zijn hart en start hij zijn eigen bedrijf.

De kunst van groei en verbinding  

“Rijnsburg en omgeving bieden veel werkgelegenheid. Dat bracht me bij de uitzendbranche. Samen met een goede bekende, die een administratiekantoor had, zijn we gestart. Hij verzorgde het payroll-gedeelte, ik richtte me op het vinden van klanten. Onze eerste klant was een schoonmaakbedrijf op een vakantiepark. Al snel volgden meer parken, hotels en schoonmaakbedrijven in de Duin- & Bollenstreek. Die beginperiode was intens, maar enorm leerzaam. Ik deed waardevolle ervaring op in zowel ondernemerschap als uitzendwerk.

Mijn belangrijkste motivatie om de uitzendbranche in te stappen was de regionale werkgelegenheid. Voor de start had ik weinig nodig: een laptop, een telefoon en een werkplek bij mijn boekhouder volstonden. Natuurlijk waren er uitdagingen. Veel tijd ging zitten in randzaken zoals regelgeving, marketing, het onderhoud van de website en administratieve taken. Daar beleefde ik minder plezier aan. Mijn energie haalde ik juist uit het contact met klanten en kandidaten.”

Een stap vooruit met In Person

“In 2025 besloot ik de overstap te maken naar In Person. Ik merkte dat ik te veel tijd kwijt was aan randzaken. Tegelijk miste ik collega-ondernemers om mee te sparren. In Person bood precies de combinatie van ondersteuning en netwerk die ik zocht.

Het proces verliep soepel. Na een eerste contact werd ik al snel uitgenodigd voor een kennismaking in Rijnsburg. Kort daarna volgde een tweede gesprek in Apeldoorn. Daar sprak ik meerdere mensen van In Person om een goed beeld van de organisatie te krijgen. Ook bracht ik een bezoek aan een bestaande In Person-ondernemer.

Hoewel het spannend was om een deel van mijn zelfstandigheid los te laten, voelde ik vanaf het begin dat dit de juiste stap was. Inmiddels merk ik dat werkzoekenden ons weer weten te vinden en dat het bedrijf groeit. De ondersteuning vanuit In Person is uitstekend en snel. Iets wat ik veel eerder had moeten doen.”

Ruimte om te ondernemen 

“Sinds ik ben aangesloten bij In Person ervaar ik veel voordelen. Het grootste voordeel is het team van In Person en Timing. Ze staan altijd klaar. Of het nu gaat om vragen over de ABU CAO, marketingadvies of andere ondersteuning, ze denken mee en helpen waar ze kunnen. Waar ik vroeger alles zelf moest uitzoeken en regelen, word ik nu volledig ondersteund. Daardoor kan ik mijn tijd besteden aan wat ik het liefst doe: het contact met klanten en kandidaten. Dankzij de professionele aanpak van onder andere online campagnes zien we nu veel betere resultaten, terwijl ik er zelf nauwelijks tijd aan hoef te besteden.

Ook de kennisdeling en het netwerk binnen In Person zijn van grote waarde. We worden regelmatig geïnformeerd over veranderingen in wet- en regelgeving, CAO-aanpassingen en andere belangrijke ontwikkelingen. De online leeromgeving biedt talloze cursussen en trainingen. Dat is vooral handig voor nieuwe medewerkers zonder ervaring. Het netwerk levert bovendien concrete kansen op. Onlangs haalde ik via een collega-ondernemer een nieuwe opdracht binnen. Zulke samenwerkingen laten zien hoe waardevol het is om onderdeel te zijn van In Person.”

Kwaliteit en persoonlijke betrokkenheid  

“Terugkijkend had ik deze stap veel eerder willen zetten. Te lang heb ik zelf lopen worstelen. De overstap naar In Person geeft me nu weer de juiste energie en focus om mijn onderneming verder te laten groeien. Mijn doel is om In Person Rijnsburg stevig op de kaart te zetten. Ik wil een stabiele basis creëren en op termijn eventueel uitbreiden met een extra vestiging. Daarbij staan kwaliteit en persoonlijke betrokkenheid altijd voorop.

De cultuur bij In Person ervaar ik als positief, open en energiek. Mensen schakelen snel en helpen elkaar waar nodig. Wat mij momenteel de meeste voldoening geeft, is dat ons bedrijf weer groeit. Bovendien heb ik voldoende tijd om me te focussen op het contact met klanten en kandidaten. Het geeft echt energie om bezig te zijn met het werk dat ik het liefst doe.”