VIG-er Nachtdienst - Harskamp

Terwijl de bewoners slapen, ben jij wakker en houd jij een zorgzaam oog op hen. Soms help je iemand die onrustig is of maak je een praatje met iemand die hier behoefte aan heeft. Je hebt te maken met geplande zorgmomenten, maar ook met situaties die je niet kunt voorspellen. Jij blijft kalm, denkt mee en handelt met aandacht en vertrouwen. Jij weet precies wat elke bewoner nodig heeft – een geruststellend woord, een glaasje water of gewoon even aanwezigheid.

In de nachtdienst (23:00-07:15 uur) ben jij de enige zorg collega die aanwezig is op de locatie. Je werkt dus heel zelfstandig, maar je staat er nooit alleen voor. Er is altijd een verpleegkundige achterwacht die je kunt bellen als dat nodig is.

• Je bent in het bezit van een diploma verzorgende IG.
• Jij vindt het heerlijk om ’s nachts te werken en bent laat op de avond en in de nacht op je best.
• Jij weet onze bewoners met jouw zorg in de nacht rust te geven en biedt hen een luisterend oor als daar behoefte aan is.
• Je bent zelfstandig en besluitvaardig en hebt vertrouwen in je eigen handelen. Je kunt de juiste inschatting maken of een zorgvraag kan wachten tot de volgende dag of dat je direct moet handelen.

• Een contract voor bepaalde tijd met intentie tot verlenging, voor 16-20 uur per week (andere uren zijn bespreekbaar).
• Salaris conform CAO VVT, functieschaal 35 (maximaal € 3.471,46 bruto o.b.v. 36 uur per week). Uiteraard ontvang je ook een onregelmatigheidstoeslag voor het werken tijdens de nacht.
• Bij Opella werken we zelfstandig. Je krijgt verantwoordelijkheid en neemt die ook. Er is veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling.
• Mogelijkheid om via Opella door te leren voor mbo-verpleegkundige.
• Volgens de CAO VVT ontvang je jaarlijks vakantiegeld ter hoogte van 8% en een eindejaarsuitkering ter hoogte van 8,33% van je bruto jaarsalaris, inclusief eventuele meeruren.
• Als je op een vaste locatie werkt krijg je voor de dagen dat je naar je werk reist een woon-werkverkeer vergoeding van 19 cent per kilometer tot een maximum van 40 kilometer enkele reis. Voor dienstreizen krijg je uiteraard ook een vergoeding.
• Bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week krijg je 237,4 vakantie-uren per jaar. Werk je minder uren? Dan worden je vakantie-uren naar rato berekend.
• Pensioenopbouw bij Zorg en Welzijn
• Deelname aan collectieve zorgverzekeringen
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden