Medewerker Technische dienst
Wat zoeken we?
Als medewerker van de Technische Dienst vervul je een belangrijke rol bij het onderhouden en optimaal laten functioneren van de technische installaties binnen ons bedrijf. Je houdt je bezig met preventief onderhoud, het snel opsporen en verhelpen van storingen, het beheren van technische documentatie en je zorgt voor een goede communicatie met andere afdelingen. Met jouw proactieve houding in technisch beheer lever je een belangrijke bijdrage aan de operationele efficiëntie en verleng je de levensduur van onze installaties.
Hieronder vind je een samenvatting van enkele van je taken en verantwoordelijkheden:
- Oplossen van storingen
- Uitvoeren van reparaties en onderhoud aan productie-installaties
- Zorgen voor een goede werking van mechanische, hydraulische, pneumatische en elektrotechnische systemen
- Bieden van technische ondersteuning bij diverse onderhoudstaken binnen de organisatie
- Samenwerken met collega's van de Technische Dienst en andere afdelingen
- Rapporteren aan de Coördinator Technische Dienst
Wie wordt jouw nieuwe werkgever?
Het moederbedrijf, in de jaren 20 van de vorige eeuw ontstaan in Duitsland. Waar het zich al decennialang bezig houdt met warmtewisselaars. Dankzij de oprichter en het aangeboren talent, zijn technisch inzicht, en een ongekende diepe wens om baanbrekend te willen zijn is het bedrijf gigantisch gegroeid. Een vroege innovator op het gebied van warmtetechniek en een trendsetter van technologische standaarden. Internationaal actief geworden onder de vleugels van zijn vrouw en later zijn zoon. Sinds de formele afsplitsing in 2015, geldend voor Nederland, schrijft het bedrijf onder haar eigen naam geschiedenis.
Wat vragen we van jou?
√ Afgeronde MBO-opleiding. In de richting van bijvoorbeeld Eerste monteur service en onderhoud werktuigkundige installaties (WEB-3)
√ In het bezit van certificaten m.b.t. Basis Hydrauliek, Pneumatiek en Basis Elektrotechniek
√ Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal (vereiste) in woord en geschrift
√ Bereid om te werken op onregelmatige tijden. Bijvoorbeeld oproep tijdens een storing
Wat bieden we jou?
- Marktconform salaris, tot een max van 48.450 bruto per jaar o.b.v. fulltime. Afhankelijk van ervaring en opleiding
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, onder andere een goede pensioenregeling en eindejaarsuitkering
- 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen, wat betekent 40 dagen heerlijk genieten
- Tijdelijk contract met uitzicht op vaste aanstelling bij goed functioneren
- Een inwerktraject om bekend te worden met het werk en het bedrijf
- Mogelijkheid tot het volgen van (interne) trainingen of opleidingen
Vacature alert aanmaken
Geef je wensen aan dan krijg je via de mail de vacatures die hieraan voldoen.
