Medewerker verhuur

Als Medewerker verhuur ben je van alle (verhuur)markten thuis. Je weet snel te schakelen, van de 1e naar de 6e versnelling is geen probleem. Wanneer het rustiger is gebruik je de tijd nuttig om de administratieve werkzaamheden up to date te maken. Als het drukker is houdt je het overzicht en weet je iedere klant nog steeds de beste service te bieden. Samen met het kleine team werken jullie proactief, gedreven en georganiseerd voor een ultieme klantbeleving.

Hieronder een overzicht van een deel van de taken:

• Beheren van klantkaarten
• Maandelijks factureren aan klanten
• Opstellen van werkplaatsopdrachten
• Proactief opvolgen van verhuuraanvragen
• Dagelijks verwerken van huurcontracten en- aanvragen
• Uitvoeren van overige voorkomende administratieve zaken 
• Correct invoeren van klant- en machinegegevens in de diverse geautomatiseerde systemen
• Voeren van overleg met collega’s over lopende zaken aangaande onderhoud, planning en transport

Wat als klein bedrijf in 1945 is opgericht in Ohio, door twee broers, heeft zich ondertussen ontwikkeld tot één van de vijf grootste heftruckfabrikanten ter wereld. Waar de familie nu nog steeds actief is binnen het bedrijf, staat de vierde generatie aan het hoofd. Sinds 1960 startte de productie van een reeks hoogwaardige heftrucks voor gemiddeld intensief gebruik. Doordat er een totaalpakket wordt aangeboden zijn ze de ideale partner. Van ontwerp tot produceren, het distribueren, onderhoudt verzorgen en ondersteuning van producten voor intern transport worden alle facetten behandeld. Actief in 84 landen en met meer dan 500 verkooppunten, beschikken zij over een uitgebreid mondiaal verkoop- en onderhoudsnetwerk en kunnen klanten altijd en overal van dienst zijn.

√ Afgeronde MBO 4 opleiding en relevante werkervaring

√ Kennis van en of ervaring met MS Office

√ Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

• Goed salaris volgens CAO Metaelektro, op basis van ervaring en opleiding variërend tussen €2718 - € 3116 euro bruto per maand
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder, 40 verlofdagen (27 vakantiedagen en 13 adv-dagen) en een gedeeltelijk premievrij pensioen
• Fulltime baan, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren
• Interne opleiding, om jou alles te leren over de heftrucks en kennis te laten maken met het bedrijf
• Doorgroeimogelijkheden en mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en/of cursussen