Import Coördinator

Je bent als Import coördinator verantwoordelijk voor een geografisch gebied, waarbij je ervoor zorgt dat jullie de juiste farmaceutische en medische producten importeren tegen de meest gunstige condities. Een nauwe samenwerking met collega’s van inkoop, export, verkoop en magazijn. Alles op elkaar afstemmen om zodoende de juiste voorraad te hebben, niet te veel maar ook zeker niet te weinig. De ruimte is schaars daarom is de samenwerking essentieel om succes te hebben.

Hieronder een overzicht van een deel van de taken:
● Coördineren en volgen van inkooporders, van begin tot eind
● Onderhouden contact en monitoren van levertijden goederen
● Controleren en verwerken van documenten inkomende goederen
● Overzicht bewaren en prioriteiten stellen, (tijdig) schakelen indien nodig

Een toonaangevende leverancier van onder andere hoogwaardige en betaalbare geneesmiddelen en medische verbruiksartikelen opgericht in 1980. Toen nog bescheiden en hopend op een goede toekomst. Door de groei, in 2002 neergestreken in Lelystad. Ondertussen is er ruimte voor duizenden pallets aan goederen en werken er ruim 100 mensen. Verdeeld over meerdere locaties in binnen en buitenland.
Het bedrijf dat wereldwijd haar verantwoordelijkheid pakt ten opzichte van de klanten, de werknemers en belanghebbenden. Voor duurzaamheid van bedrijven maar ook om een gezond evenwicht te bewaren tussen mensenrechten, het milieu en winstgevendheid. Hoe groot of uitdagend ook, zij zijn in staat om elk project in hun vakgebied aan te pakken. Samen werken aan een veilige en betere toekomst.

√ MBO werk- en denkniveau
√ Kennis en ervaring met MS Office en maakt andere programma’s snel eigen
√ Communicatief vaardig, commerciële instelling en beschikt over cijfermatig inzicht
√ Spreekt vloeiend Engels, zowel schriftelijk als mondeling. Voertaal werkvloer

● Passend salaris, op basis van ervaring en opleiding
● Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitgebreid pensioenplan
● Tijdelijk contract met uitzicht op vaste aanstelling bij goed functioneren
● Leer- en ontwikkelingsmogelijkheden op het werk● Continue feedback en tweejaarlijks beoordelingsproces voor persoonlijke ontwikkeling, professionele groei en carrièremogelijkheden
● Verschillende teamevenementen en bedrijfsuitjes, om elkaar gezellig te leren kennen