Business Controller – Manager Finance

Wij zoeken een doortastende kandidaat, verantwoordelijk voor de gehele planning- en controlcyclus, reporting, debiteurenbeheer, risicomanagement en het internal control framework. Als manager ben je sparringpartner en adviseur van de Raad van Bestuur. Daarnaast vorm je met de collega stafhoofden en de Raad van Bestuur het MT van het hoofdkantoor. Wij bieden je een uitdagende baan, waarin geen dag hetzelfde is. Groei jij mee?De nieuwe manager heeft enerzijds leidinggevende taken richting de financiële administratie, debiteurenbeheer en reporting en is daarnaast verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van een gedegene risicoanalyse en internal control framework. Op het tactisch/strategisch gebied wordt verwacht dat je met voorstellen komt op de terreinen waarvoor je verantwoordelijk bent. In deze rol wordt een proactieve signalerende rol verwacht. Ook op het gebied van projecten en programma’s zal je een rol vervullen. Enerzijds door in projecten te participeren, anderzijds door soms zelf programmamanager of projectleider te zijn. In deze functie ga je je bezighouden met:
• Opstellen van jaaractieplan Finance en Control en monitoring daarvan
• Vastleggen en onderhouden van het internal control framework
• Nader uitwerken en onderhouden van het risicomanagement van het bedrijf
• Signaleren van ontwikkelingen binnen en buiten het bedrijf en deze vertalen naar te ondernemen activiteiten
• Opstellen van strategische notities en discussiepapers
• Betrokken zijn bij het uitwerken van usecases om optimale keuzes te maken bij de inzet van data-analyse
• Het aandachtsgebied is gericht op de beheersing van zowel financiële als niet financiële processenDaarnaast ben je goed in probleemanalyse en voel je je op je gemak in een bestuurlijke omgeving. Je hebt zowel organisatiesensitiviteit als leidinggevende capaciteiten en neemt makkelijk initiatief. Je durft hierbij anderen aan te spreken.

Onze opdrachtgever, een bureau voor accountants en adviseurs, heeft over het land verspreid 30 vestigingen die binnen hun eigen regio samenwerken in clusters. Op de vestigingen hebben ze een gezamenlijk doel: De resultaten van lokale MKB-ondernemers optimaliseren en lange termijnwaarde creëren. Dit doen zij door de brede financiële kennis op lokaal niveau aan te bieden en te verbinden met branchekennis. Om hun klanten optimaal te kunnen helpen staat de groei van hun medewerkers hoog in het vaandel. Groeien doe je bij hen door te ontdekken waar je gelukkig van wordt, door snel verantwoordelijkheid te krijgen en er tegelijkertijd nooit alleen voor te staan zodat je energie overhoudt voor thuis. Groeien is voor iedereen anders. Je kunt groeien op de richting en de manier die jou past. Wat de 1000 medewerkers wel met elkaar gemeen hebben, is dat zij groter willen worden dan zichzelf door iets te betekenen voor een ander.

• Je hebt WO-niveau denk- en werkniveau
• Je beschikt over leidinggevende ervaring
• Je hebt ervaring met projectmanagement
• Minimaal 10 - 15 jaar relevante werkervaring als businesscontroller binnen een middel- tot grote organisatie

• Je werkt in een organisatie die maatschappelijk betrokken is en een goede werk/privé balans belangrijk vindt.
• Je kunt gebruik maken van een leaseregeling of reiskostenvergoeding.
• Een unieke mogelijkheid om mede-eigenaar van de organisatie te worden.
• €500,- te besteden aan goede thuiswerkvoorzieningen.
• Direct een vast contract.
• 25 vakantiedagen.• Een individueel keuzebudget van 5,08% van het brutosalaris. Deze is o.a. in te zetten voor extra salaris, extra vakantiedagen of een eindejaarsuitkering.