Als Production Team Manager is het jouw rol om een waardevolle teamspeler te zijn die out-of-the-box kan denken, stressbestendig is en snel beslissingen kan nemen. Jouw vermogen om innovatieve oplossingen te overwegen zal helpen om de productieprocessen te verbeteren en aan te passen aan veranderende omstandigheden. Stressbestendigheid is van essentieel belang om kalm te blijven en snel te reageren op onverwachte uitdagingen. Als jij snel beslissingen kunt nemen, draagt dit bij aan een gestroomlijnde productie. Bovendien, jouw communicatieve vaardigheden zijn cruciaal voor het effectief communiceren met teamleden en andere afdelingen. Kortom, om succesvol te zijn ben jij in staat om deze eigenschappen te combineren en bij te dragen aan een efficiënte en innovatieve productieomgeving.

Hieronder een overzicht van een deel van de taken en verantwoordelijkheden:

• Zorg dragen voor continue borging van alle processen samen met collega Production Team Managers
• Schakelen bij het voordoen van afwijkingen tijdens processen wanneer dit vereist is
• Samenwerken met collega’s van andere afdelingen
• Gezamenlijk de doelen t.a.v. kwaliteit, kwantiteit, veiligheid, levertijd en kosten te realiseren
• Mensgericht en positief coachend leidinggeven aan het team
• Ondersteunen en creëren draagvlak voor het bedrijfsbeleid
• Anticiperen op veranderende omstandigheden en weet deze adequaat in te voeren
• Helikopterview behouden en daar waar nodig bij te sturen

Een toonaangevend bedrijf in de verpakkingsindustrie, bekend om zijn innovatieve en duurzame benadering. Zij bieden op maat gemaakte verpakkingsoplossingen, waaronder omplakte en vouwplak kartonnage, flexibele verpakkingen en meer. Kwaliteit en klanttevredenheid staan hoog in het vaandel, met geavanceerde productiefaciliteiten en een toegewijd team dat zich richt op het vervullen van verpakkingsbehoeften. Kortom een betrouwbare en vooruitstrevende partner in de verpakkingssector.

√ Een afgeronde HBO opleiding

√ Minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende binnen operations

√ Aantoonbare ervaring met veranderende organisatie (in groei, cultuur etc.)

√ Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

• Een marktconform salaris, op basis van ervaring en opleiding
• Tijdelijke contract met mogelijkheid tot vaste aanstelling bij goed functioneren
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioensregeling en 25 vakantie- / verlofdagen op fulltime basis (36 uur)
• Meerdere mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en doorgroeimogelijkheden
• Afwisselend en uitdagend werk waarbij er veel ruimte is voor zelfstandigheid
• Een fijn team met prettige collega’s en niet geheel onbelangrijk, heerlijke koffie