Als Senior Supply Chain Planner speel je een essentiële rol in het optimaliseren van de toeleveringsketen. Jij als professional bent nauwkeurig, analytisch, en beschikt over een sterk cijfermatig inzicht. Klanttevredenheid en resultaatgerichtheid zijn topprioriteiten. Bovendien ben je altijd bereid om problemen op te lossen, om zo een vlotte en kostenefficiënte toeleveringsketen te waarborgen. Kortom, jij bent een onmisbare schakel in het streven naar soepel verlopende operaties, kostenefficiëntie en klanttevredenheid.

Hieronder een overzicht van een deel van de taken en verantwoordelijkheden:

• Realiseren van een optimale beschikbaarheid en voorraadhoogte van de materialen
• Schakelen met leveranciers, demand planners van de klant en productieplanning
• Schakelen met logistiek en andere externe partijen (outsourcen en externe opslag)
• Bezoeken werkvloer om contact te onderhouden met collega’s ‘in het veld’
• Bestellen voorraad aan de hand van de productieplanning
• Juist vullen ERP systeem om voorraadbeschikbaarheid en voorraadhoogte te optimaliseren en actueel te houden
• Aansluiten bij het dagelijkse Lean-overleg
• Samenwerken met collega’s en aansluiten bij team overleggen

Een toonaangevend bedrijf in de verpakkingsindustrie, bekend om zijn innovatieve en duurzame benadering. Zij bieden op maat gemaakte verpakkingsoplossingen, waaronder omplakte en vouwplak kartonnage, flexibele verpakkingen en meer. Kwaliteit en klanttevredenheid staan hoog in het vaandel, met geavanceerde productiefaciliteiten en een toegewijd team dat zich richt op het vervullen van verpakkingsbehoeften. Kortom een betrouwbare en vooruitstrevende partner in de verpakkingssector.

√ HBO werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting van Supply Chain Management of Logistiek Management

√ Minimaal 5 jaar werkervaring als Supply Chain Planner in een productieomgeving

√ Kennis en ervaring met ERP en MRP planning

√ Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

• Een marktconform salaris, op basis van ervaring en opleiding
• Tijdelijke contract met mogelijkheid tot vaste aanstelling bij goed functioneren
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioensregeling en 25 vakantie- / verlofdagen op fulltime basis (36 uur)
• Meerdere mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en doorgroeimogelijkheden
• Afwisselend en uitdagend werk waarbij er veel ruimte is voor zelfstandigheid
• Een fijn team met prettige collega’s en niet geheel onbelangrijk, heerlijke koffie