Export Coördinator

Als Export coördinator ben je een creatieve oplosser, iedere dag en iedere situatie vraagt om maatwerk. Schakelen, reageren en proactief handelen. Wat de situatie ook is, jij behoudt het overzicht. Met de collega’s binnen de export afdeling, verkoop, inkoop, import en magazijn werk je nauw samen. Alles om ervoor te zorgen dat jullie de farmaceutische en medische producten kunnen leveren en vervoeren tegen de meest gunstige condities. Waarbij klantvriendelijkheid voorop staat.

Hieronder een kort overzicht van de taken:

• Controleren, bewaken en afhandelen van lopende en nieuwe orders
• Opmaken van orderbevestigingen, paklijsten, facturen en andere exportdocumentatie
• Aansturen magazijn betreffende het inpakken van de orders
• Maken van douane- en transportdocumenten
• Onderhouden van contacten met klanten over lopende orders en aftersales
• Onderhouden van contacten met transporteurs over lopende zendingen
• Boeken van de verschillende soorten transport

Een toonaangevende leverancier van onder andere hoogwaardige en betaalbare geneesmiddelen en medische verbruiksartikelen opgericht in 1980. Toen nog bescheiden en hopend op een goede toekomst. Door de groei, in 2002 neergestreken in Lelystad. Ondertussen is er ruimte voor duizenden pallets aan goederen en werken er ruim 100 mensen. Verdeeld over meerdere locaties in binnen en buitenland.

Het bedrijf dat wereldwijd haar verantwoordelijkheid pakt ten opzichte van de klanten, de werknemers en belanghebbenden. Voor duurzaamheid van bedrijven maar ook om een gezond evenwicht te bewaren tussen mensenrechten, het milieu en winstgevendheid. Hoe groot of uitdagend ook, zij zijn in staat om elk project in hun vakgebied aan te pakken. Samen werken aan een veilige en betere toekomst.

√ Bachelors degree of gelijkwaardig, bij voorkeur in Supply Chain Management, Logistiek of aanverwant gebied

√ 3-5 jaar ervaring in export- en importcoördinatie, bij voorkeur in een productie of distributie omgeving

√ Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk

√ Communicatief vaardig, commerciële instelling en beschikt over cijfermatig inzicht

√ Beheersing van de Portugese en/of Franse taal is een pre

• Passend salaris, op basis van ervaring en opleiding
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitgebreid pensioenplan
• Tijdelijk contract met uitzicht op vaste aanstelling bij goed functioneren
• Leer- en ontwikkelingsmogelijkheden op het werk
• Continue feedback en tweejaarlijks beoordelingsproces voor persoonlijke ontwikkeling, professionele groei en carrièremogelijkheden
• Verschillende teamevenementen en bedrijfsuitjes, om elkaar gezellig te leren kennen