Als Operationeel en Digitaal Directeur heb je een uitdagende functie. Je leid, integreert en stemt de logistieke, warehouse-, digital &IT- en project office waardeketenfuncties aan door de ontwikkeling en implementatie van functionele strategieën en operationele modellen. Een goede uitvoering maakt een high-performance cultuur, klanttevredenheid, minder risico's en naleving van wettelijke en reglementaire vereisten mogelijk. In deze rol rapporteer je aan de Managing Director en ben je lid van het leiderschapsteam.

Hieronder een overzicht van een deel van de taken:● Organisatiestrategie, waarde propositie en bedrijfsstrategie vormgeven en aansturen gericht op de gewenste toekomstige staat van het bedrijf
● Stimuleren initiatieven voor operationele uitmuntendheid in het bedrijf
● Verantwoordelijk voor de cultuur van prestatie-uitmuntendheid binnen de afdelingen● Evalueren hoe logistieke en magazijnactiviteiten kunnen bijdragen aan het verwezenlijken van de bedrijfsdoelstellingen
● Analyseer trends en capaciteit van de dienstverlening ten opzichte van de vereisten
● Verantwoordelijk voor de jaarlijkse budgetvorming van de afdeling en het omgaan met daaropvolgende aanpassingen
● Ontwikkelen en implementeren van oplossingen op functioneel niveau
● Projecten beheren en begeleiden voor de beste resultaten
● Verantwoordelijkheid nemen voor People management en ontwikkeling

Een toonaangevende leverancier van onder andere hoogwaardige en betaalbare geneesmiddelen en medische verbruiksartikelen opgericht in 1980. Toen nog bescheiden en hopend op een goede toekomst. Door de groei, in 2002 neergestreken in Lelystad. Ondertussen is er ruimte voor duizenden pallets aan goederen en werken er ruim 100 mensen. Verdeeld over meerdere locaties in binnen en buitenland.

Het bedrijf dat wereldwijd haar verantwoordelijkheid pakt ten opzichte van de klanten, de werknemers en belanghebbenden. Voor duurzaamheid van bedrijven maar ook om een gezond evenwicht te bewaren tussen mensenrechten, het milieu en winstgevendheid. Hoe groot of uitdagend ook, zij zijn in staat om elk project in hun vakgebied aan te pakken. Samen werken aan een veilige en betere toekomst.

√ Minimaal Bachelor degree en / of advanced diploma
√ Minimaal 10 jaar werkervaring in vergelijkbare omgeving, waarvan 5 jaar bij senior management
√ Ervaring in logistiek en digitalisering. Begrip van commerciële modellen binnen de industrie
√ Ervaring in het ontwerp, de implementatie en continue verbetering van functionele strategieën
√ Ervaring in het werken met verschillende bedrijfsapplicaties waaronder ERP, WMS en TMS
√ Spreekt vloeiend Engels, zowel schriftelijk als mondeling. Voertaal werkvloer

● Passend salaris, op basis van ervaring en opleiding
● Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitgebreid pensioenplan
● Tijdelijk contract met uitzicht op vaste aanstelling bij goed functioneren
● Leer- en ontwikkelingsmogelijkheden op het werk
● Verschillende teamevenementen en bedrijfsuitjes, om elkaar gezellig te leren kennen ● Continue feedback en tweejaarlijks beoordelingsproces voor persoonlijke ontwikkeling, professionele groei en carrièremogelijkheden