Human Resources manager

Als human resources manager krijg je veel verantwoordelijkheid en vrijheid waarbij je in aanraking komt met alle facetten van het HR-vak. Je gaat binnen verschillende entiteiten zorg dragen voor een effectief en gedegen HR. Belangrijke thema’s voor de komende jaren zijn onder meer strategische personeelsplanning, verandermanagement, recruitment en HR-processen opzetten.
• Je geeft direct leiding aan het HR-team waarbij jij verantwoordelijk bent voor de aansturing van jouw collega’s.
• Je bouwt het HR beleid verder uit en bent verantwoordelijk voor het continueren en borgen hiervan.• Je draagt zorg voor het goed en tijdig (laten) uitvoeren en goed verlopen van de processen rond in-, door- en uitstroom van medewerkers.• Je ziet toe op diverse HR projecten en wanneer collega's hierop vastlopen, ben jij daar voor het beantwoorden van vragen. Het HR team kan op je rekenen om te kunnen escaleren in moeilijke situaties. In dergelijke gevallen zorg je samen voor de beste oplossing.
• Actieve bijdrage leveren aan werving en selectie van nieuwe collega’s.

Onze opdrachtgever is altijd in beweging en staat vooraan wat betreft innovatie, verbeteringen en moderniseringen. Ze meten, analyseren en verrijken data uit openbare ruimte. Door hun jarenlange ervaring met mobile mapping, grondradar en het verzamelen van data zijn ze internationaal trackrecord houder.

Je bent een persoon die altijd op zoek is naar kansen en daarmee anderen motiveert om het beste uit zichzelf te halen. Een human resources manager met een hands-on mentaliteit.
• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van HR manager.
• Uitstekende communicatieve- en adviesvaardigheden.
• Ervaring op het gebied van verandermanagement is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur.

Een leuke afwisselde functie in een professioneel en enthousiast team, waar ruimte is voor eigen initiatief en groei. Een marktconform salaris en een functie met verantwoordelijkheid. Onze opdrachtgever biedt goede aanvullende voorwaarden zoals flexibele werktijden, reiskostenvergoeding, een persoonlijk talentontwikkelingsplan en doorgroeimogelijkheden.