Als Financial Controller maak je deel uit van ons financiële team en werk je nauw samen met Accounting en Business Control. Je analyseert maandelijkse resultaten, voert reconciliaties uit voor verschillende landen, en zorgt voor fiscale verplichtingen en externe rapportage. Je speelt een sleutelrol bij de jaarafsluiting en de voorbereiding van accountantscontroles. Bovendien werk je actief aan het verbeteren van financiële processen en de implementatie van nieuwe systemen om efficiëntie te bevorderen. Je bent essentieel voor onze financiële gezondheid en transparantie.

Hieronder een kort overzicht van de taken:

• Opstellen, analyseren en rapporteren van financiële rapportages en KPI's
• Ondersteunen bij fiscale verplichtingen, zoals BTW en VPB aangiftes
• Juistheid, tijdigheid en volledigheid van de balans, winst- en verliesrekening en kasstroom
• Voorbereiden en ondersteunen van de (interim) accountantscontrole
• Verantwoordelijk voor de planning & control cyclus
• Bijdragen aan het onderhoud en innovatie van financiële processen/systemen

De producten ontwikkelt in het mooie Scandinavië begin jaren zestig. Om vrij vlot daarna de wereldreis in te zetten van het bedrijf. Momenteel vindt er export plaats over de hele wereld. Waarbij sinds 1969 neergestreken in Nederland, tegenwoordig vanaf de locatie in Almere, jouw standplaats. Om hier ook de producten voor alle reinigings- en onderhoudsproblemen in en rondom het huis aan de man te gaan brengen. Als welbekend merk verkrijgbaar in vele afzetkanalen. Van de tegelhandel tot drogisterij en van doe-het-zelf winkel tot supermarkt.

√ HBO werk- en denkniveau. Opleiding bij voorkeur in de financiële richting

√ Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, in een internationale organisatie

√ Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

√ Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden

√ Goede kennis van geautomatiseerde (boekhoud)systemen. Bij voorkeur Microsoft Dynamics AX en Excel

• Marktconform salaris. Afhankelijk van ervaring en opleiding
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een bonusregeling en pensioenregeling
• 25 vakantie- / verlofdagen op fulltime basis
• Mogelijkheid om twee dagen per week vanuit huis te werken
• Diverse opleidingsmogelijkheden mogelijkheden intern om door te groeien
• Mogelijkheid tot vast dienstverband bij goed functioneren