Als vestigingsmanager ben je de spil van onze vestiging in regio Amersfoort. Samen met de eigenaar en collega's van vestiging Veenendaal ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van deze nieuwe locatie. De mogelijkheid tot inkopen in het bedrijf (geen verplichting!) maakt dat succes ook jouw kant opkomt.
Met jouw ervaring en passie weet je hoe je mensen moet binden, hoe je kandidaten kunt laten groeien en weet je bij klanten de juiste snaar te raken.
Je streeft naar het behalen van operationele doelen, het vergroten van de omzet en het opbouwen van sterke klantrelaties. Je hebt wekelijks overleg over de resultaten en draagt bij aan de groei en het succes van onze vestigingen.

Wij zijn onderdeel van In Person, de franchisetak van Timing Uitzendbureau. Wij kenmerken ons door ons ondernemerschap, de korte lijnen en de drive en het enthousiasme richting kandidaten en opdrachtgevers. De lange termijnrelatie staat bij ons centraal in alles wat we doen.

Met de start van vestiging Veenendaal in mei 2022 zijn wij onderdeel geworden van deze groeiende groep ondernemers in de arbeidsbemiddeling. Met de start van In Person Amersfoort breiden wij verder uit.

Samen met Mireille ga jij de vestiging Amersfoort op de kaart zetten. Gelukkig kun je hierbij rekenen op steun van de collega's in Veenendaal: zij hebben immers de ervaring van een nieuwe vestiging. Wij vinden eigenaarschap, drive en samenwerking het allerbelangrijkst. Het vieren van successen en het helpen bij uitdagingen is bij ons vanzelfsprekend, samen wordt de klus geklaard. 

In Person is een uitzendbedrijf dat gespecialiseerd is in het bemiddelen van personeel naar tijdelijke en vaste banen. We bieden uitzenddiensten, werving en selectie, payrolling en andere HR-oplossingen aan bedrijven in verschillende sectoren. In Person onderscheidt zich van de meeste bureaus door volledige aandacht te schenken aan het individu en zijn of haar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal te stellen. Persoonlijk en dichtbij.

Je hebt een sterke persoonlijkheid, een commerciële én klantgerichte instelling. Je vindt kwaliteit leveren heel belangrijk en je kijkt verder dan een cv of vacature. Jij verbindt mensen.

Een harde eis is een aantal jaren werkervaring in de wervingsbranche, waarbij je ook commercieel bezig bent geweest. Je belt net zo makkelijk de directeur van een grote onderneming als de bakker op de hoek. Voor kandidaten neem je alle tijd en ben je goed bereikbaar. 

We vinden het fijn als je:
Een netwerk hebt in regio Amersfoort, beschikt over rijbewijs B en goed onderlegd bent in wet- en regelgeving.

• Een nieuwe vestiging met alle kansen
• Een goed salaris
• 40-urige werkweek, maar andere uren zijn bespreekbaar
• Een klein, hecht team waar gezelligheid vooraan staat maar hard werken net zo belangrijk is
• Successen worden gevierd
• Mogelijkheid om thuis te werken
• Reiskostenvergoeding of een auto van zaak 
• Pensioenverzekering, later is net zo belangrijk als nu
• Mogelijkheid om je in de organisatie in te kopen

De vrijheid om te ondernemen is misschien nog het allerbelangrijkst. Je krijgt alle ruimte én hulp om in Amersfoort een succesvolle vestiging neer te zetten.