(Junior) manager audit

Wil jij werken in een organisatie waar je de ruimte krijg op jouw leidinggevende competenties te ontwikkelen? Krijg je energie van het motiveren van anderen en het maximale uit jezelf halen? Bij onze opdrachtgever krijg je hier alle ruimte voor.

Wat ga je doen als manager audit?
In jouw functie als manager audit ben je eindverantwoordelijk voor de controle of assurance opdracht. Je stuurt het team aan en coacht de teamleden op motiverende wijze. Verder sta je continu in contact met de registeraccountants en de klanten, hierbij zorg je voor een vlekkeloze samenwerking. Indien nodig spring jij bij om samen met jouw team de klus te klaren.

Onze opdrachtgever is een brede zakelijke dienstverlener met als hoofddoel: duurzame waarde creëren voor klanten, voor medewerkers en voor de maatschappij. 35 vestigingen verspreid over het hele land, in lokale clusters. Geen grote kantoorpanden in de grootste steden van het land maar regionaal gerepresenteerd in de kleinere steden en de dorpen hieromheen. Hierdoor kom je te werken voor een grote en betrouwbare naam en tegelijkertijd wordt je niet als nummertje gezien.

Groeien bij onze opdrachtgever is ontdekken waar je gelukkig van wordt zodat jij kan uitblinken in alles wat voor jou van betekenis is. Snel verantwoordelijkheid krijgen, er nooit alleen voor staan en tegelijkertijd tijd en energie overhouden voor thuis. Groeien bij onze opdrachtgever is voor iedereen anders. Je kunt groeien op de manier en in de richting die bij jou past. Wat ruim 1.000 medewerkers met elkaar gemeen hebben, is dat ze groter willen worden dan zichzelf door iets te betekenen voor een ander.

- Je bent in het bezit van een masterdiploma in de richting van accountancy.
- Je bent studeert momenteel de post master accountancy en hebt deze bijna afgerond.
- Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring waarvan 1 jaar als controleleider.
- Je zorgt er altijd voor dat jouw kennis up-to-date is.

- 24 – 40 uur.- Werken in een dynamisch team waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en de mogelijkheid krijgt om te sparren met specialisten.
- De unieke mogelijkheid om zelf mede-eigenaar van de organisatie te worden.
- Een bedrag van 500 euro om te besteden aan goede thuiswerkvoorzieningen
- Direct een vast contract bij indiensttreding.
- 25 vakantiedagen.- Een keuzebudget van 5,08% van jouw brutosalaris. Dit budget is o.a. in te zetten voor extra salaris, extra vakantie of een eindejaarsuitkering.