De start van je carrière is aangebroken. Je gaat ervaring opdoen en het geleerde in de praktijk toepassen. Je hebt wat te bieden, maar wilt ook graag leren. Als junior assistent accountant in IJsselstein krijg je daar volop de ruimte voor.

Wat ga je doen als assistent accountant?
Als junior assistent accountant werk je in teamverband aan vraagstukken van de klant. Je stelt de jaarrekening op, werkt de balans bij en stelt de winst- en verliesrekening op. Zo ontzorg je de klant in de financiële administratie. Mochten er onvolledigheden in de administratie zijn, dan neem je contact op met de klant om deze op te lossen.

Onze opdrachtgever is een brede zakelijke dienstverlener met als hoofddoel: duurzame waarde creëren voor klanten, voor medewerkers en voor de maatschappij. 35 vestigingen verspreid over het hele land, in lokale clusters. Geen grote kantoorpanden in de grootste steden van het land maar regionaal gerepresenteerd in de kleinere steden en de dorpen hieromheen. Hierdoor kom je te werken voor een grote en betrouwbare naam en tegelijkertijd wordt je niet als nummertje gezien.

Groeien bij onze opdrachtgever is ontdekken waar je gelukkig van wordt zodat jij kan uitblinken in alles wat voor jou van betekenis is. Snel verantwoordelijkheid krijgen, er nooit alleen voor staan en tegelijkertijd tijd en energie overhouden voor thuis. Groeien bij onze opdrachtgever is voor iedereen anders. Je kunt groeien op de manier en in de richting die bij jou past. Wat ruim 1.000 medewerkers met elkaar gemeen hebben, is dat ze groter willen worden dan zichzelf door iets te betekenen voor een ander.

- Je volgt een hbo-opleiding of hebt deze afgerond in de richting van accountancy, bedrijfseconomie of een vergelijkbare opleiding;
- 0 tot 2 jaar werkervaring als (junior) assistent accountant;
- Je wilt graag leren en bent bereid om uitdagingen aan te gaan;
- Je bent woonachtig in de omgeving van IJsselstein (

- Werken in een mensgerichte en groeiende organisatie waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen.
- Je krijgt de unieke mogelijkheid om zelf eigenaar van de organisatie te worden.
- Een werkweek van tussen de 24 tot 40 uur
- 25 vakantiedagen
- Een individueel keuzebudget: salaris, 12 vakantiedagen of een eindejaarsuitkering