HR Medewerker

Binnen deze functie ben je betrokken bij alle facetten van het HR-vak zoals werving en selectie, personeelsontwikkeling, verzuim en arbeidsvoorwaarden. Je werkt nauw samen met de HR-manager en draagt ideeën en suggesties aan om samen de volgende stap te zetten.

• Als HR medewerker ben je (mede)verantwoordelijk voor het opzetten en vormgeven van onze HR-afdeling volgens onze visie en doelen.
• Je werkt nauw samen met de HR-manager om HR-beleid te ontwikkelen en te implementeren.
• Je bent betrokken bij alle facetten van HR, waaronder werving en selectie, personeelsontwikkeling, verzuim, arbeidsvoorwaarden, performance management en employee relations.
• Je fungeert als een communicatieve schakel tussen het management en de medewerkers, waarbij je sterke communicatieve vaardigheden en empathie inzet.

Haaksbergen - Personeelszaken - HR beleid - werving & selectie - fulltime / parttime bespreekbaar - omgeving Enschede

Voor een technisch bedrijf uit Haaksbergen zijn wij op zoek naar een HR-medewerker die toe is aan een nieuwe uitdaging. Daarbij zet je jouw talenten en ervaring in om de HR-afdeling verder uit te bouwen en lever je een duidelijke bijdrage aan de verdere professionalisering.

Wij zoeken kandidaten die zich thuis voelen binnen een hecht familie bedrijf uit Twente. Daarbij zijn creativiteit, empathie en een proactieve houding van groot belang. Je staat stevig in je schoenen, geeft je mening en bent in staat om je staande te houden in een hectische omgeving met veel ad-hoc vraagstukken.Verder vragen wij:

• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
• Je bent beschikbaar voor 32 uur per week.
• Je hebt ambitie voor zelfstandig opzetten en structureren van HR-processen en procedures.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te communiceren op verschillende niveaus binnen de organisatie.

Je hebt een gedegen kennis van HR-wetgeving en bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen op HR-gebied.

Wij bieden een uitdagende functie waarbij je de komende jaren bijdraagt een de verdere groei van de organisatie. Verder bieden wij

• De mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling en groei van onze organisatie.
• Een dynamische werkomgeving waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen.
• Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• bij goed bevallen een vaste aanstelling bij de opdrachtgever