• Edith Neuvel

    Edith Neuvel

    In Person Oldenzaal
    Genomineerd uit ruim 100
    intercedenten tot:
    'Intercedent van het jaar 2006’

  • Marina Dannenberg

    Marina Dannenberg

    In Person Rijssen
    "Met het hart op de juiste plek
    krijg je alles voor elkaar"

  • Michiel Pot

    Michiel Pot

    Operationeel manager In Person
    "We denken vanuit oplossingen en durven vernieuwend daarin te zijn"

  • Rene Koier

    Rene Koier

    In House manager
    "Wij opereren vanuit het hart van de organisatie"

  • Sabine Ottink

    Sabine Ottink

    Operationeel directeur
    "We vragen meer, luisteren scherper, onthouden beter, denken verder en lopen harder"

In Person "pept" urenregistratie flexwerkers

PERSBERICHT

In Person "pept" urenregistratie flexwerkers

Enschede, 4 mei 2009 - In Person introduceert Nedap-PEP: een innovatief digitaal urenregistratiesysteem bij haar opdrachtgevers. Voor haar flexmedewerkers én opdrachtgevers betekent dit een behoorlijke efficiencyverbetering en kostenbesparing. In Person optimaliseert hiermee haar dienstverlening en bewijst vernieuwend te durven zijn in haar oplossingen.

In Person opereert vanuit het hart van haar opdrachtgevers. Deze "In House" vestigingen van In Person fungeren als een verlengstuk van de HR afdeling van haar opdrachtgevers. In Person In House adviseert en ontwikkelt daarbij continue kwaliteit- en procesverbeteringen op de werkvloer. Een ultiem voorbeeld hiervan is de introductie van het digitaal urenregistratiesysteem van Nedap-PEP. Het gebruiksvriendelijke systeem resulteert in een kostenbesparing en een efficiencyslag voor haar inleners.

In februari 2009 startte In Person de eerste pilot bij één van haar opdrachtgevers. Na een uitgebreide implementatie- en testfase overhandigde In Person de persoonlijke passen aan haar flexwerkers. Zowel de flexmedewerkers als inleners van In Person kunnen overal en altijd, middels een beveiligde internetomgeving, de uren controleren, corrigeren en fiatteren. Het systeem is simpel in gebruik, accuraat en levert belangrijke management informatie op.

"In Person wil in elke samenwerking meer betekenen.", aldus In House Manager René Koier. "Daarom vragen we meer, luisteren we scherper en denken we verder. We denken vanuit oplossingen en durven vernieuwend te zijn in de uitwerking ervan. Na een uitgebreide analyse van eventuele partners is de samenwerking met Nedap (PEP) hier een logisch gevolg van. De innovatie van dit systeem komt sterk tot uiting in de eenvoud van het gebruik. Het PEP-systeem sluit naadloos aan bij de wil om snel te handelen van In Person."

Vanaf week 14 zijn de eerste urenbriefjes digitaal verzonden naar het interne administratie- en loonverwerkingssysteem van In Person. Na het succes van deze pilot voert In Person het digitale urenregistratiesysteem stapsgewijs landelijk in bij al haar opdrachtgevers.

In Person "pept" urenregistratie flexwerkers

PERSBERICHT

In Person "pept" urenregistratie flexwerkers

Enschede, 4 mei 2009 - In Person introduceert Nedap-PEP: een innovatief digitaal urenregistratiesysteem bij haar opdrachtgevers. Voor haar flexmedewerkers én opdrachtgevers betekent dit een behoorlijke efficiencyverbetering en kostenbesparing. In Person optimaliseert hiermee haar dienstverlening en bewijst vernieuwend te durven zijn in haar oplossingen.

In Person opereert vanuit het hart van haar opdrachtgevers. Deze "In House" vestigingen van In Person fungeren als een verlengstuk van de HR afdeling van haar opdrachtgevers. In Person In House adviseert en ontwikkelt daarbij continue kwaliteit- en procesverbeteringen op de werkvloer. Een ultiem voorbeeld hiervan is de introductie van het digitaal urenregistratiesysteem van Nedap-PEP. Het gebruiksvriendelijke systeem resulteert in een kostenbesparing en een efficiencyslag voor haar inleners.

In februari 2009 startte In Person de eerste pilot bij één van haar opdrachtgevers. Na een uitgebreide implementatie- en testfase overhandigde In Person de persoonlijke passen aan haar flexwerkers. Zowel de flexmedewerkers als inleners van In Person kunnen overal en altijd, middels een beveiligde internetomgeving, de uren controleren, corrigeren en fiatteren. Het systeem is simpel in gebruik, accuraat en levert belangrijke management informatie op.

"In Person wil in elke samenwerking meer betekenen.", aldus In House Manager René Koier. "Daarom vragen we meer, luisteren we scherper en denken we verder. We denken vanuit oplossingen en durven vernieuwend te zijn in de uitwerking ervan. Na een uitgebreide analyse van eventuele partners is de samenwerking met Nedap (PEP) hier een logisch gevolg van. De innovatie van dit systeem komt sterk tot uiting in de eenvoud van het gebruik. Het PEP-systeem sluit naadloos aan bij de wil om snel te handelen van In Person."

Vanaf week 14 zijn de eerste urenbriefjes digitaal verzonden naar het interne administratie- en loonverwerkingssysteem van In Person. Na het succes van deze pilot voert In Person het digitale urenregistratiesysteem stapsgewijs landelijk in bij al haar opdrachtgevers.

  Newsfeed