• Angela Pot

    Angela Pot

    HR Manager
    "Persoonlijkheid is altijd het
    belangrijkste selectiecriterium"

  • Toine van Goethem

    Toine van Goethem

    Financieel directeur
    "In elke vorm van samenwerking
    willen we meer betekenen"

  • Michiel Pot

    Michiel Pot

    Operationeel manager In Person
    "We denken vanuit oplossingen en durven vernieuwend daarin te zijn"

  • Sabine Ottink

    Sabine Ottink

    Operationeel directeur
    "We vragen meer, luisteren scherper, onthouden beter, denken verder en lopen harder"

Minder verzuim en beter werk met gemengde teams

Vergrijzing hoeft voor werkgevers geen probleem te zijn. Want wie gemengde teams samenstelt met oudere en jongere werknemers, ziet de productiviteit stijgen terwijl het ziekteverzuim afneemt.